3月1日下午，楚雄州第二人民医院行政党支部组织召开支部专题组织生活会，开展民主评议党员，联系行政党支部的院党总支书记、院长普建文参加了会议。
会议由行政党支部书记余卫东同志主持，他带头进行自我总结评价并开展了批评和自我批评，接着每位党员都严格对照《党章》，紧密联系自己的思想、学习和工作实际，深入查找思想作风中的不足和工作实践中存在的差距，明确了自己今后的努力目标和整改措施，并做出整改承诺。支部党员间也开展了认真的相互批评和评议，党员互评严肃活泼，大家真诚相待，明确指出党员个人在思想作风和政治纪律、组织纪律方面存在的问题并给予整改建议，达到了相互批评、相互帮助的目的。
       会上，院党总支书记、院长普建文作为党总支委员和行政党支部联系人发言，他指出，行政党支部组织生活会前期准备工作充分，主题明确，与实际工作相结合，党员的批评与自我批评和自我评价到位，相互批评有一定“辣味”，真正达到了红红脸、出出汗的效果，在批评的同时为党员个人提出了很好的建议，起到了帮助同志进步的作用。普建文同志指出专题组织生活会存在三个方面的不足，一是少数党员的自我评价站位不高，未能把自己的学习、思考和自我评价融入新时代的要求。二是一些同志的批评严肃性不够，结合批评对象的实际不够紧密，有以谈工作中的不足代替个人思想、作风等方面存在问题的情况。三是组织生活会的流程设计还不够完善，有待进一步加强。普建文同志对行政支部和党作了四个方面的建议，一是加强对党的理论、政策和知识的学习，提高政治站位。二是深入实施好“基层党建巩固年”各项工作任务，强化“两学一做”学习教育常态化制度，持续加强基层党建工作。三是支部党员要切实履行党员义务，充分发挥共产党员先锋模范作用。四是以政治建设为统领，不断加强社会主义核心价值观教育，围绕医院改革发展，增强党员“四个意识”，发挥党员作用，树正气、立形象。
经民主评议，行政党支部13名党员评议为 “合格”等次，2名党员评议为“优秀”等次，无基本合格和不合格党员。

                                   （医院行政党支部  赵琼仙）