为进一步加强医院专业技术人才队伍建设，强化专业技术人才后备队伍建设，保持合理、可持续发展的人才梯队，不断提高服务能力，满足人民群众日益增长的精神卫生需求。近日，在上级主管部门的监督和指导下，楚雄州第二人民医院开展了2024年紧缺人才招聘工作。

通过前期的现场报名和线上报名，共收集报名材料110份，坚持德才兼备的用人标准，坚持公平、公正、竞争、择优的原则，楚雄州第二人民医院于2024年6月11日—13日组织报考人员进行了资格复审、笔试和面试，最终10名报考人员（硕士研究生学历5名，本科学历5名）脱颖而出，进入体检考察阶段。

功以才成，业由才广。楚雄州第二人民医院将深入贯彻落实党的二十大精神，牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，继续坚持实施“人才强院”战略，不断探索引才用才新路径，为人才活力迸发创造条件、搭建平台，为医院高质量发展集聚人才力量、提供智力支撑。

供稿：人事科 陈美琴

编辑：杨莹

审核：赵琼仙