5月4日—5日，公共卫生科组织全院开展了老年友善医疗机构建工作培训会，公共卫生科科长黄丽琼以“老年友善医院创建”为主题，围绕全球人口老龄化现状、创建老龄友善医疗机构的政策背景与达标要求，老年友善医疗机构评估标准的四个方面老年友善文化、老年友善管理、老年友善服务、老年友善环境开展培训。通过深入浅出的讲解，提高医务人员对创建老年友善医疗机构的认识，转变服务理念，为老年患者提供更好的就医环境和就医流程，持续提升老年患者就医满意度和获得感。

培训的第二阶段，老年精神科主任罗光琼以“老年综合评估”为主题，围绕老年简易测评版中评估内容、Edmonton量表、日常生活能力评估、抑郁自评量表、焦虑自评量表、简易智力状态检查等内容进行讲解，现场培训与实操相结合，让大家尽快将老年综合评估系统运用于临床，能及时筛查出老年患者高风险因素，使老年患者得到更全面、细致的诊疗和护理。

医院将以此次创建友善医疗机构为契机，进一步深化医药卫生体制改革，加强精神病专科医院健康服务体系建设，促进我院老年医学发展，不断优化老年患者就医流程，解决老年患者在就医服务中遇到的实际困难，更好的满足老年人，提高老年患者满意度，切实增强广大老年人的获得感、幸福感、安全感。

图/文：陈丽芹

审核：吴国平